2014年7月29日，我系圆满完成为期24天的“2014年省中等职业学校电子商务专业骨干教师省级培训”任务。
根据参加培训老师的实际情况，我们培训的定位和目标非常明确，以“工进课堂、学在企业”作为培训指导思想，把企业带进课堂，把教师带到企业，通过专业理论培训、专业技能培训、企业实践培训这“三驾马车”设置培训课程，帮助中职老师在真实岗位中以新人的角色观察体验，将企业实务与教学关联起来，使教学过程更加贴近真实任务，从而为我省中职学校培养一批“懂业务、强素质”的骨干教师。
本次培训取得较满意的效果，我们认为，主要与教育厅领导有力、我们学校领导重视、承办系高度负责组织严密、勇于创新、管理规范密切相关。接受任务后，我校克服时间紧，任务重的压力，精心统筹，通力协作，组织力量在培训前进行充分调研，密切联系行业协会、企业行家里手以及相关高校专家，充分论证合理设置课程，科学制定方案。在课程设置上突出“需求导向、问题导向、能力导向”等三个导向。同进创新培训模式，搭建“小组互助成长平台、校企互动对话平台、课程开发研究平台”等三个平台，大大促进了培训效果的提升。我们还特别重视培训管理，从专家团队、实践运行、后勤服务三个方面来保障培训的顺利运转。为加强学员的实践操作能力，根据专业特色，我们以“企业网站运营”模拟大赛做为贯穿本次培训的主线，聘请高校电子商务资深教授和有丰富电商企业经验的专家，淘宝大学的资深讲师，进行电子商务相关前沿专题讲座。根据中职教育的特点，提升中职教师专业教学技能。通过“教学基本功多媒体课件制作实训”，“教师演讲口才训练”、“教师职业能力发展提升”、“职教教学创新”等讲座，提升教学的实用性与趣味性，提高学员学习效果。
此次培训得到了学员们的好评，培训满意度达到100%。同时，学员们也为我们提出了更好的意见和建议。我们也认识到了不足和存在的问题，在今后的培训中，我们将努力改进，争取把培训工作做得更好。
